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Das Buch beinhaltet flexible Ansätze für eine gesunde Führungsstruktur. Dabei gliedert es sich in zwei Bereiche:

Teil 1: Grundlagen (etwa 2/3 des Buches)

Teil 2: Die Praxis

Wobei ich den Titel von Teil 2 etwas relativieren würde. Es finden sich schon im ersten Teil viele Beispiele und praktische Hinweise, so dass ich eine stringente Trennung nicht wahrgenommen habe.

Der erste Teil gliedert sich noch mal in Fertig lesen: Lange, Martin (Hrsg.): Praxishandbuch Gesunde Führung