Dieses Buch ist nicht einfach ein Nachschlagewerk für englische Vokabeln, es soll das Lernen von Vokabeln auf ganz individuelle Weise unterstützen. Dafür gibt es einige Vorkapitel in dem Buch, in denen die Autorin auf verschiedene Lerntechniken eingeht. So widmet sie sich dem Wissensnetz, der Geschichtenmethode, Bewegungspausen und der Schlüsselmethode. Zu dem Buch gibt es auch passend ein Vokabelheft oder man nimmt einfach ein normales Schulheft. Fertig lesen: Seppeur, Sonja: Englisch lernen mal anders

Der Arbeitsmarkt unterlag den letzten Jahren einem starken Wandel. Motivierte und kompetente Mitarbeiter sind Mangelware und die wenig vorhandenen schwer zu halten. Von daher musste auch in der Führung von Mitarbeitern umgedacht werden. Wertschätzung steht jetzt weit oben. Ein Mitarbeiter, der sich in einem Unternehmen wohlfühlt, denkt weniger über einen Wechsel des Arbeitsplatzes nach.

Dieses Buch setzt an dieser Stelle an, zeigt auf, was sich verändert und wie man darauf reagieren kann. Dabei wird auch betont, dass man die Ansätze nicht falsch verstehen soll, sondern gezielt an bestimmten Stellrädchen drehen muss.

Fertig lesen: Blum, Gottschlich, Kootz: Wettbewerbsvorteil Mitarbeiterbindung